Reglamento

CAPÍTULO X  

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CUOTA 

ARTÍCULO I

Cantidad de cuota

La cuota anual de los miembros de esta institución se pagaran de acuerdo a la clasificación que sigue:

• Miembro colegiado: $240.00

• Miembro retirado: Pagará una tercera parte de la cuota del miembro colegiado.

• Miembro afiliado: Pagará tres cuartas partes de la cuota del miembro colegiado.

• Socio estudiante: $25.00

• Socio honorario: $0.00

ARTÍCULO II 

Año de colegiación

El periodo será del 1ero de julio al 30 de junio del año próximo.

ARTÍCULO III

Procedimiento de pago

a) La cuota anual de todos los miembros será pagadera por adelantado, no más tarde del 30 de mayo anterior al inicio del año de colegiación.

b) La cuota anual de los miembros es prospectiva y no reembolsable.

c) El incumplimiento de pago de cuota llevar a cabo las sanciones referidas en este reglamento; Capitulo XIII.

ARTÍCULO IV

Disposiciones para la facturación

a) El tesorero enviara por correo la factura de pago de cuota correspondiente al próximo año a todos los colegiados en no menos de treinta días antes del 30 de mayo.

b)  La factura incluirá la disposición del reglamento en referencia al periodo de pago, las penalidades por falta de pago, el alcance legal para las penalidades y la facultad de la junta de gobierno para autorizar el pago de la cuota anual del tiempo reglamentario.

c)  Al pago de cuota el colegiado recibirá la identificación correspondiente validando la certificación de miembro del colegio. Dicha certificación deberá exponerse al publico junto con la licencia y diploma de graduación de optometría en la localidad donde el profesional ejerce sus servicios. En caso de perdida de la identificación se podrá expedir un duplicado con un cargo mínimo establecido por la junta de gobierno.

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ARTÍCULO V

Derecho de inactividad

SECCIÓN 1 

De acuerdo a la ley 129 todo optómetra que cese a la practica de la optometría para dedicarse a otras actividades, retirarse o para ausentarse podrá:

a) Continuar siendo miembro del colegio mediante las disposiciones de la ley y este reglamento, manteniendo su licencia activa con todos los derechos y prerrogativas que otorga dicha categoría.

b) Solicitar inactividad de su licencia bajo las categorías de miembro retirado o socio afiliado, manteniendo la colegiación.

c) Solicitar inactividad de su licencia y darse de baja como colegiado mediante solicitud jurada al efecto presentada a la junta de gobierno.

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SECCIÓN 2

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El colegiado que se acoja a la opción de inactividad voluntaria no. 3 de la sección anterior, no vendrá obligado a pagar cuotas durante el periodo de inactividad, entendiendo que renuncia a los beneficios que correspondan a los miembros y socios del colegio.

SECCIÓN 3

El colegiado inactivo notificara a la junta examinadora la certificación de inactividad, a los fines de que la licencia le sea igualmente inactivada durante el mismo periodo y no podrá reintegrarse a la practica ni a la colegiación hasta tanto reactive su licencia y pague la cuota requerida.

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SECCIÓN 4

No será efectiva ninguna solicitud de inactividad que no haya sido notificada a la junta.

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CAPÍTULO IX

ESPECIALIDADES 

ARTÍCULO I

Áreas de especialización

El colegio de optómetras de puerto rico decidirá de tiempo en tiempo en armonía con la junta examinadora de optómetras; según los avances de la ciencia optométrica y en consonancia con las experiencias del desarrollo profesional en y fuera de la isla las ramas de la optometría que deben ser reconocidas como campos propicios y adecuados para el desenvolvimiento de especialidades.

El colegio solo habrá de reconocer como propias para especialización los sietes áreas siguientes: optometría pediátrica, visión subnormal, rehabilitación visual, terapia visual, prótesis, visión industrial, lentes de contacto, patología de hospital, geriatría y otros que la junta examinadora de optómetras considere meritorios y beneficiosos para el pueblo de P.R.

Cuando hubiere tres o mas colegiados que cualificaren como especialistas por la junta examinadora de optómetras en alguna de estas áreas, deberán organizarse bajo el patrocinio del colegio y formar lo que se denominara “sección de (nombre de especialidad pertinente) del colegio de optómetras de puerto rico”, disponiéndose que cada sección deberá regirse internamente por sus propios estatutos, tras la previa autorización de los mismos por la junta de gobierno del colegio, y deberá recomendar al comité ejecutivo, su representante a la comisión de especialidades.

ARTÍCULO II

Requisitos

Para que un colegiado pudiere informar públicamente- bien fuera a través de la prensa, tarjetas de aviso y presentación, letreros o rótulos, directorios o membretes para sobres, papeles, recetarios, etc. – la limitación de su practica profesional, o el ser recipiente (por mera inferencia de estudios, practicas, títulos o diplomas) de conocimientos, habilidades o experiencias que le pudieren reputar en forma alguna como especialista o ejercitante de una especialidad, deberá necesariamente y antes de así anunciarlo, llenar todos y cada uno de los requisitos que a continuación se exigen de manera de no conducir a un paciente a conclusiones erróneas;

a) El optómetra deberá haber obtenido debidamente la licencia para ejercer la optometría en puerto rico y ser miembro de este colegio, ya que ello será siempre condición necesaria para la practica de la profesión.

b) El colegiado deberá quedar inscrito anualmente en un registro o libro oficial que expresamente para ello preparará y llevará al secretario del colegio, de todo optómetra que en puerto rico llenare los demás requisitos de este reglamento y el de la junta examinadora de optómetras de P.R.

c) El colegio deberá al anunciarlo, nombrar o particularizar únicamente áreas de la optometría que estuvieren aceptadas por el colegio, como campos de especialización. Nada de lo expresado en este articulo deberá interpretarse como para coartar el derecho de un colegiado a limitar su practica en la forma que quisiere, siempre que no lo anunciare públicamente, ya que de así hacerlo estaría dando la impresión de poseer mayores cualificaciones y atributos que el resto de los colegiados, cosa que habría de llevar al paciente a una conclusión errónea.

CAPÍTULO XII  

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CÓDIGO DE ÉTICA 

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La ética señala las reglas de conducta y define el proceder del ser ideal. Se lleva a la practica para delinear la actuación y proceder de los componentes de un grupo para el bien individual y colectivo. Mientras más específicos son los cañones de ética, mas ayuda al individuo a seguir el sendero de mayor beneficio para todos. Se establece con el fin de proteger del engaño a las personas receptoras del servicio y no para escudar errores que pueden cometer los profesionales. Los miembros del colegio se comprometen solemnemente, a respetar y hacer cumplir lo dispuesto en este capitulo de su reglamento. Las obligaciones y limitaciones que impone este código de ética no podrá interpretarse como impedimentos que coarten la libertad e iniciativa profesional, personal o colectiva de los colegiados, ya que son normas de conducta que surgen de un sentido de rectitud, con miras a que se establezcan conceptos y pautas que ayuden a evitar y a combatir el proceder equivocado de unos pocos. Estas normas de conducta se instituyen para los que en el futuro carecieran del sentido de lo digno y de lo honroso, y para aquellos que intentaren escudarse en la ignorancia de lo correcto en la competencia entre colegas.

ARTÍCULO I

Deber del optómetra

Reconociendo que la optometría es rama importante de las ciencias de la salud de los seres humanos, el optómetra en su razón de ser, antepondrá el bienestar de sus pacientes a todo otro deber e interés en el desempeño de su quehacer profesional.

Dispensara sus servicios al publico sin llevarlo nunca al engaño, esforzándose en dar de si lo mejor de sus aptitudes, conocimientos y experiencia. Ella es la única forma digna de hacerse del buen prestigio profesional a que todos deberán aspirar.

El trabajo justo, honrado y eficiente, pero sin ostentación ni jactancia, es la manera limpia en que el optómetra deberá atraer y adquirir los pacientes necesarios para hacer su desempeño profesional un éxito.

El optómetra y su personal deben mantener confidencial la información de salud y personal de los pacientes. Esto es un elemento esmeral para mantener la confianza en la relación doctor/paciente. El optómetra solo revelara la información protegida del paciente con una autorización por escrito del mismo según definido por la ley hipaa.

ARTÍCULO II

Métodos exclusivos, derechos y patentes facultades y limitaciones

No se negará el optómetra a poner a la disposición de quien lo necesitare, aquellos logros, descubrimientos y trabajos suyos que pudieren ser de utilidad para la protección o mejoramiento de la salud publica y no deberá retener como exclusivo ningún método, técnica o material que pudiere ser beneficioso al adelanto de la optometría. Podrá, sin embargo, adquirir derechos y patentes y la remuneración derivada de ellos, siempre que no se coarte el uso o investigación del material y objeto patentado.

ARTÍCULO III

Uso y recomendación medicamentos y otros agentes

Al recetar, dispensar o recomendar el uso de medicamentos y otros agentes, el optómetra utilizara solamente aquellos cuyas formulas completas estuvieren a la disposición de la profesión optométrica. Únicamente podrá hacerse uso de agentes terapéuticos cuyo mérito no se tuviere basado aun en reconocida evidencia científica cuando fuere en proyectos de investigación, responsablemente controlados y donde no hubiere riesgo para la seguridad y bienestar de las personas envueltas ni crueldad ni sufrimiento indebido para con animales de laboratorio.

ARTÍCULO IV

Utilización e inspección de personal auxiliar y su debido trato

El optómetra velara por el bienestar y seguridad de sus pacientes, no permitiendo que personal auxiliar rinda un servicio o ejecute una operación que requiera la competencia profesional del optómetra.

El optómetra debe inspeccionar adecuadamente el trabajo del personal auxiliar de su oficina para que no disminuya la confianza del publico en los servicios que hubiere de recibir.

Se deberá por otro lado, tener presente que la ayuda que recibe nuestra profesión, del personal de oficina, es de gran valor y se le tratara con la consideración y respeto a que es merecedor, teniendo siempre cuidado de no menoscabar, en forma alguna, los derechos que le otorguen las leyes del país, en lo relacionado con el horario de trabajo y su debida remuneración.

ARTÍCULO V

Emisión o aceptación de recetas

El optómetra deberá velar que el personal auxiliar no procese ni despache recetas sin que la misma incluya el nombre del optómetra licenciado u oftalmólogo en letra de molde, la firma del mismo su numero de licencia, el identificador nacional de proveedor (npi) y la fecha de expiración de la receta. Velara que el personal auxiliar no procese receta alguna sin los requisitos anteriores.

Violaciones a este precepto se considerará falta grave y acarreara separación temporera de la profesión por el termino mínimo de treinta (30) días en la primera ofensa. En caso de reincidencia la pena mínima será de seis(6) meses en una segunda ocasión y en caso de una tercera violación podrá conllevar la expulsión del colegio.

Toda receta de espejuelos y lentes de contacto será valida por un año a menos que haya evidencia para lo contrario.

ARTÍCULO VI

Relación especial entre paciente y optómetra deber de educar al paciente

El publico no tiene los conocimientos necesarios para comprender la naturaleza de los tratamientos u operaciones a que debe someterse y los aceptan con fe. La pericia, buen sentido y honorabilidad profesional del optómetra debe ir sobre todas las cosas, y este actuara siempre en forma de preservar esa confianza depositada en el. Tratara en lo posible, de aprovechar las oportunidades que se les presenten, para educar a sus pacientes con las explicaciones necesarias y la divulgación de conocimientos pertinentes a su salud visual.

ARTÍCULO VII

Consultas entre profesionales

Al percatarse de que la condición o bienestar de un paciente requiere una consulta para diagnósticos o tratamientos, el optómetra deberá recomendar y procurara que la misma se efectué con la mayor diligencia. Consultar con un profesional que pueda poseer aptitudes, experiencias o conocimientos adicionales, será siempre aconsejable y beneficioso para dichos casos. El optómetra deberá, por cuestión de delicadeza y para salvaguardar su responsabilidad, acceder a la misma.

ARTÍCULO VIII

Prohibición de referir pacientes a personas o entidades no profesionales

Improcedente e incorrecto, será el que un optómetra envié o refiera pacientes para que se le provean productos oftálmicos que el paciente necesitare directamente a los laboratorios ópticos o suplidores de productos oftálmicos.

ARTÍCULO IX 

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Servicios de emergencia a pacientes ajenos

Observar la elemental regla de prestar ayuda profesional en casos de requerimiento de servicios de emergencia, por pacientes de otro optómetra será obligación de todos y cada uno, siempre que las circunstancias lo permitieren.

Tras la atención especifica del caso y velando siempre porque la confianza del paciente en su propio optómetra, no sufra merma alguna por causa de preguntas indiscretas o comentarios indebidos, dicho paciente deberá ser dirigido de nuevo al cuidado del compañero que anteriormente le hubiere estado atendiendo.

ARTÍCULO X 

Evaluación del trabajo ajeno y testimonio pericial

El optómetra debe resistir el instantáneo deseo de criticar adversamente los servicios profesionales de otro optómetra, será siempre la manera mas correcta y justa de actuar, ante un paciente que llega a nuestras manos. El desconocimiento de las condiciones bajo las cuales dichos servicios fueron rendidos y la falta de los demás elementos de juicio, hacen imposible una critica adecuada. El que tratare de desprestigiar a un colega, solo lograra a la postre, desprestigiar a la clase profesional entera y por ende, desprestigiar a la clase profesional entera y por ende, desprestigiarse a si mismo.

Si hubiere evidencia, real, de un servicio inadecuado o defectuoso, el bienestar del paciente se tendrá como primordial y se procederá a instituir el tratamiento correspondiente, pero en forma tal, si las circunstancias lo permitieren, que no quedare en desdoro el optómetra anterior. Cuando a clara vista se encontrare lo que pudiere ser un acto de crasa negligencia el optómetra podrá en justa indignación, querellarse ante el correspondiente organismo del colegio de optómetras de puerto rico. Nada de los expresado previamente en este articulo se entenderá como restricción al derecho y deber del optómetra a prestar testimonio cuando las circunstancias de un caso lo requieren, aun cuando al hacerlo, en estricta justicia, quedare al descubierto la actuación indebida o negligente de un colega.

ARTÍCULO XI

Modo de resolver diferencias enojosas entre colegas

Las desavenencias, discordias o querellas de índole profesional, deberán ser resueltas en el seno del colegio, siempre que las circunstancias lo permitan y debe ser una pauta invariable de todo optómetra. El ventilar públicamente asuntos enojosos de naturaleza profesional, solo llevara a restar prestigio a la organización a la cual pertenecemos.

ARTÍCULO XII

Posición del optómetra frente a optómetras no autorizados y/o a los impostores en la profesión

Ante la amenaza constante con que se confronta el publico, de caer por ignorancia, en manos de charlatanes e impostores, conocidos en nuestro ámbito profesional por el apelativo de “chiveros”, el optómetra autorizado deberá evitar, rechazar y denunciar toda actividad, actitud o actuación que conlleve el facilitar la practica del intrusismo en nuestra profesión. Entiéndase que se incluye el empleo de optómetras no certificados, sin licencia, estudiantes de la profesión de optometría o cualquier otro profesional de la salud no autorizado legalmente.

ARTÍCULO XIII

Relación profesional del optómetra con laboratorios y/o con escuelas o cursos técnicos

Deberá el optómetra abstenerse de patrocinar laboratorios y talleres ópticos que infrinjan las leyes de optometría del país. Se abstendrá el optómetra de estimular, patrocinar o formar parte en modo alguno, de los llamados cursos técnicos o escuelas que intentaren enseñar funciones o procedimientos que solo competen al optómetra.

ARTÍCULO XIV

Utilización del nombre profesional en conexión con la publicidad comercial

Todo optómetra que autoriza a usar su nombre profesional en conexión con la publicidad comercial, supervisará y será responsable de dicha publicidad comercial. Uso o venta de medicamentos relacionados con la optometría, la medicina o la salud o bienestar del publico; observando los parámetros de las leyes que rigen la profesión en optometría y su código de ética.

ARTÍCULO XV

Anuncios y notificaciones de disponibilidad de servicios

Al anunciar o notificar sus servicios el optómetra evitara cualquier tipo de presentación que pueda sembrar expectativas irrazonables sobre el éxito de tratamiento alguno. En general es impropio todo tipo de anuncio que no se justifique como un medio razonable y profesionalmente aceptable de dar a conocer al publico, la disponibilidad de servicios optométricos. En particular es impropio cualquier tipo de anuncio que incluya:

a) Expresiones auto elogiosas o referencia a la calidad de los servicios a prestarse, a el equipo de o facilidades disponibles.

b) Reclamo, abierto o velado, como especialistas o perito en determinada rama, sin haber llenado los requisitos para ello.

c) Expresiones o informaciones, total o parcialmente falsas, fraudulentas o engañosas, incluyendo entre otras cosas:

d) Presentación ambigua en la oferta de servicios profesionales, que pueda llevar falsa esperanzas a un paciente potencial.

e) Referencia a honorarios en forma imprecisa o con la relación a servicios cuyo valor total no pueda anticiparse; por ejemplo, exámenes de la vista incluidos en “oferta”.

• Presentación o publicación de cualquier material impreso o manuscrito que haga referencia a “examen de la vista gratis”, de cortesía o cualquier sinónimo a estos dos, condicionados a la compra de cualquier artefacto o artículos oftálmicos.

f) Sera impropio y sancionable el publicar el costo del examen sin la previa evaluación del paciente. Los honorarios de servicios dependen del trato individual de cada paciente en particular para poder aplicar la terapia correctiva adecuada a cada caso.

g) Nada de lo dispuesto en este código de ética, debe interpretarse como permitiendo la solicitación personal directa o indirecta, de pacientes, con fines pecuniarios. Y cualquier duda que surgiere en la mente de un optómetra sobre la corrección de un anuncio o notificación al publico. Deberá ser consultado al organismo del colegio de optómetras designado para emitir opinión al respecto.

ARTÍCULO XVI

Programas y artículos optométricos

a) La televisión, la prensa, la radio y demás medios de comunicación deberán utilizarse en forma circunspecta y siguiendo el espíritu que anima este código de ética al ser usados para la divulgación de conocimientos sobre la salud visual.

b) El optómetra que fuere invitado a participar como profesional, en algún programa particular de servicio publico o en escritos para la prensa, por agencias gubernamentales de salud o educación, o por escuelas de optometría deberá velar y asegurarse de lo siguiente:

1. Que cualquier anuncio a ser utilizado en el programa osea de índole institucional.

2. Que tenga el derecho a retirar su participación cuando el programa o el articulo dejare de estar en conformidad con alguna parte de nuestro reglamento.

3. Que no se le adjudiquen títulos como: perito, autoridad, experto, u otros tan altisonantes e innecesarios.

ARTÍCULO XVII

Notificaciones en periódicos o diarios

Un optómetra podrá con toda propiedad insertar una notificación en un periódico o diario del país, siempre y cuando este redactada en forma circunspecta y de buen gusto y podrá contener lo siguiente:

a) El nombre del optómetra, precedido si se quisiere de la palabra “doctor” o “doctora” o su correspondiente abreviatura de “dr” o “dra” y/o acompañado de su quehacer “optómetra”. El nombre de especialidad que legítimamente tuviere entre las aceptadas como tales, o la explicación de “practica limitada a …” siempre que cumpla con el capitulo sobre especialidades. O puede incluir el nombre del optómetra seguido por la abreviatura “od”.

b) Su dirección y teléfono

c) El honorario de trabajo, cuando fuere necesario. El optómetra se abstendrá de informar abierta o veladamente, que los servicios a prestarse serán mas completos y/o eficientes que en otras oficinas. Tampoco podrá describir o adjetivar la oficina o equipo, ya que ello podría llevar al paciente a conclusiones erróneas, que el anunciante tiene superioridad en equipo o una pericia adicional en los servicios mencionados.

d) Servicios especiales pueden ser nombrados.

ARTÍCULO XVIII

Tarjetas de aviso

 Tarjetas de aviso o presentación podrán ser enviadas a los pacientes, familiares, amistades y profesionales de la salud del área. Estas tarjetas de aviso o presentación pueden ser enviadas cuando surja alguna de las situaciones en relación con las notificaciones a publicarse en un periódico o diario (articulo 16 del código de ética) y se permitirá incluir en la tarjeta de aviso o presentación, la información permisible en notificaciones a publicarse en un periódico o diario (articulo 16 del código de ética).

Se podrá acompañar dichas tarjetas con un dibujo sencillo de la ubicación de dicha oficina. Este articulo no se interpretará como una limitación a la practica de enviar tarjetas de notificación, citación o de recordatorio a los pacientes verdaderos del optómetra.

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ARTÍCULO XIX

Letreros o rótulos

Al exhibir rótulos o letreros, el optómetra deberá seguir las siguientes pautas:

a) El nombre del optómetra podrá ir acompañado, seguido o precedido de la información específica del articulo 17.

b) No dejaran los rótulos de llevar siempre el nombre del colegiado, pues así lo dispone la ley de nuestro país.

c) En todo establecimiento donde practique un optómetra, los rótulos o letreros exteriores no dejaran de incluir en su mismo espacio o en espacios aparte, el nombre de todo optómetra que prestare servicios profesionales, ya fuere en la condición de co-dueño, asociado, o empleado: en aquellos casos donde no hubiere rótulos o letreros exteriores, se pondrá a la vista del publico, dentro del edificio u oficina, el nombre de cada optómetra que allí prestare servicios; debiendo estos de ser removidos, del exterior y/o del interior, en el termino de treinta(30) días después que el colegiado en particular dejare de prestar servicios por separación o muerte.

d) Se considerará de mal gusto el que letreros o rótulos, exteriores o interiores, lleven o utilicen nombres comerciales (deberá disociar el nombre del profesional) para identificar oficinas optométricas.

e) La responsabilidad de respetar y hacer respetar las disposiciones arriba especificadas, recaerá sobre todos y cada uno de los optómetras que ejercieren en una oficina, ya fueren dueños, asociados o empleados.

A manera de orientación para los colegiados, el comité de ética tiene a bien recomendar lo siguiente, con relación a rótulos o letreros profesionales, en oficinas y/o edificios:

a) No usar más de dos rótulos exteriores a excepción del que apareciere en el directorio de un edificio o de alguna placa metálica en la entrada del mismo.

b) No elaborar rótulos que intenten dar realce indebido al mismo para llamar la atención publica, en aquellos casos en que el optómetra tuviere horas nocturnas de oficina es aceptable una iluminación discreta del rotulo exterior.

ARTÍCULO XX

Determinación de honorarios

 Al determinar sus honorarios profesionales, el optómetra deberá regularizar, en lo posible, sus tarifas por servicios, para así ayudar a afianzar la confianza del publico para con los que atiendan sus salud ocular.

El colegio censurara la practica que anunciase o rindiese sus honorarios bajo “examen de la vista gratis” por considerar que menosprecia la calidad de los servicios que rinde el profesional, así como a la clase profesional y esta organización. Sin embargo, en casos meritorios, el optómetra no habrá de olvidarse de la debida caridad para con los seres menos afortunados y desprovistos de recursos económicos, pues sabemos que no todos cualifican o alcanzan a participar de los limitados servicios públicos de salud optométrica.

Sera una falta de ética el negociar cualquier tipo de contrato de servicios profesionales con optómetras, planes de salud con planes prepagados o cualquier otra entidad que afecten la practica y contrato ya establecidos con otro colega.

ARTÍCULO XII

Cobro o pago de comisiones por el envió o aceptación de pacientes

Referir pacientes a otros profesionales y/o a cualquier otra persona no licenciada, con miras a obtener remuneración en forma de comisiones o participación de los honorarios a ser recibidos por la persona a quien se remite el caso, será considerado como una falta grave. Cometerá idéntica infracción, el profesional que solicite o aceptare pacientes a cambio de descuentos, rebajas, comisiones, participación de honorarios u otra forma de emolumento, bien fuere a través de otros profesionales o de legos.

ARTÍCULO XXII

Relaciones con organizaciones de servicios optométricos prepagados

El optómetra autorizado podrá con toda propiedad, formar parte de o prestar servicios profesionales para, una organización de servicios optométricos prepagado siempre y cuando dicha organización llenare los requisitos mínimos que a continuación se enumeran y estuviere reconocida y aceptada por el colegio de optómetras de P.R.

Los requisitos mínimos requeridos de una organización tal son:

a) Que dicha organización este legalmente constituida en puerto rico y llene todas las exigencias del comisionado de seguros de P.R.

b) Que dicha organización proteja y promueva los altos niveles profesionales de la optometría.

c) Que contrate directamente con agrupaciones o entidades para la presentación de servicios optométricos a sus respectivos miembros, e individualmente con personas particulares y pague directamente por dichos servicios a los optómetras participantes en el plan disponiéndose que el colegio podrá, si así lo estimare conveniente, autorizar y respaldar el concepto de organizaciones de proveedores preferidos (opp), las cuales sirven de agentes a compañías de seguro.

d) Que sus asegurados puedan siempre escoger libremente dentro del grupo de optómetras participantes, el optómetra que deseen para la prestación de servicios y que este a su vez pueda libremente aceptar o rechazar pacientes por razones justificadas.

e) Que dichos servicios sean prestados en la propia oficina del optómetra seleccionado, excepto cuando tal optómetra trabaje a sueldo en un hospital, facilidad medico-optométrica o para otro compañero optómetra en cuyo caso los servicios se prestaran en las facilidades donde trabaje el optómetra seleccionado.

f) Que sus asegurados no tengan que pagar nada al optómetra, o a lo sumo, una fracción de los honorarios, siempre que ello estuviere específicamente dispuesto en el correspondiente contrato.

g) Que dicha organización este abierta a la participación de todos los colegiados que estuvieren en el completo disfrute de sus derechos.

h) Que los honorarios a ser pagados estén en un nivel apropiado para que los servicios a ser prestados a pacientes puedan ser siempre de la calidad exigida por las normas profesionales: entiéndase que esto no significa que el colegio este tratando de establecer limites, mínimos o máximos, de honorarios.

ARTÍCULO XIII

Contratación de optómetras por entidades privadas

a) Un optómetra autorizado podrá prestar servicios a instituciones privadas, tales como escuelas, orfelinatos, casas de convalecencia, hogares de retiros de ancianos, escuelas de optometría. Y/o en aquellos organismos gubernamentales a los cuales les esta permitido contratar optómetras para ejercer sus ministerios de salud o educación optométrica.

b) A excepción de las entidades enumeradas arriba en el inciso a, un optómetra no podrá contratar sus servicios profesionales con terceras personas, a menos que la otra parte contratante fuere también un colegiado bonafide, oftalmólogo y/o institución que se rijan por los canones de ética de este reglamento y las leyes de optometría y estuviese por lo tanto autorizado por la ley a ejercer la optometría en puerto rico.

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ARTÍCULO XXIV

Contratación de servicios optométricos por planes de salud visuales

Todo contrato de plan de salud debe llevarse a cabo entre el optómetra y la institución que lo ofrece y no por terceras personas.

ARTÍCULO XXV

Especialistas

Los que se anunciaren como especialistas o que limitaren públicamente su practica profesional, deberán guardar y cumplir con el reglamento en general y con el código de ética en especial, ya que dichas posiciones son de gran particularidad ante la opinión publica y puede señalarse con mas facilidad.

El especialista deberá ser estricto cumplidor con el espíritu y letra de lo consignado en el capitulo sobre especialidades. Cuando tuviere oportunidad de participar con otros en el tratamiento de una condición cuyo manejo no perteneciere primordialmente a su particular área de especialización, deberá saber aceptar que ha ser el especialista pertinente el que tenga la ultima palabra; aun cuando alguna de la técnicas a ser usadas para tratar la dicha condición, se extiendan sobre los linderos de su propio campo de especialización.

ARTÍCULO XXVI

Conflicto de intereses

Cuando un colegiado ejerciere dos o mas funciones en el ámbito relacionado con la profesión optométrica y en los cuales derivare un beneficio, no necesariamente natural directo o indirecto, bastara que exista la mera posibilidad de que una gestión, decisión juicio, recomendación, actuación u omisión suya pudiera favorecer una parte y a la vez afectar adversamente la otra, para que se entienda que exista un conflicto de interés. No seria necesario pues, que el colegiado en su desempeño. Llegara de hecho a efectuar adversamente una de las partes: bastara solamente el que pudiera estar en la posición de llegar hacerlo.

De la misma manera cuando en situación similar, la gestión, decisión, juicio, recomendación, actuación u omisión de parte del colegiado, pudiere llegar a reanudar en beneficio suyo, directo o indirecto, dejando a la vez en desventaja a otros colegiados, se considerará que existe un conflicto de interés.

Se entenderá que aquellos colegiados que se desempeñarán como funcionarios en alguna fase administrativa de una organización de servicios prepagados, no necesariamente habrán de caer en un conflicto de intereses, a menos que su prerrogativa le permitieren el poder dirigir, referir o canalizar pacientes a optómetras de su preferencia. Ello equivaldría a un discrimen contra otros compañeros proveedores de servicios en dicha organización y estaría coartando el derecho de libre selección al paciente potencial.

Como organización responsable, el colegio rechazara y condenara aquellas situaciones en que estuviere envuelto un colegiado y en las cuales existiere un conflicto de intereses. El colegiado deberá, por lo tanto, evitar caer en la situación descrita, y de caer en ella inadvertidamente, deberá corregir la misma, en los treinta (30) días siguientes a la correspondiente advertencia del colegio o de cualquier de sus organismos pertinentes.

ARTÍCULO XXVII

Penalidades y tipificaciones a las faltas del código de ética

La comisión de ética del colegio de optómetras de Puerto Rico estará facultada para interpretar el espíritu que anima e inspira este código de ética.

Cuando hubiere que imponer penas por faltas a este código la comisión de ética usara su mejor criterio para tener en cuenta circunstancias atenuantes o agravantes relacionadas con cualesquiera violaciones al espíritu o letra de este en armonía con la ley de procedimientos administrativos uniformes según enmendada.

Las faltas o delitos menores podrán ser castigados, según el criterio de la comisión de ética, en cuanto al grado de los mismos, con una o mas de las siguientes penalidades dispuestas en el articulo 9:

a) Amonestación;

b) Censura;

c) Prohibición de participar por seis (6) meses y un día en los planes de servicio profesionales o seguros de salud, así como en los planes de financiamiento en seguros fraternales o de grupo, u otros que existieren y en actividades culturales, científicas, sociales y de otra índole del colegio.

d) Y/o multas administrativas de $100.00 a $500.00.

Las faltas o delitos graves podrán ser castigados, según el criterio de la comisión de ética, en cuanto al grado de los mismos con una de las siguientes penalidades dispuestas en el articulo 9:

a) Amonestación

b) Censura

c) Prohibición de participar por doce (12) meses y un día en los planes de servicios profesionales o seguros de salud, así como existieren:

d) Suspensión del colegio por un periodo no menor de 30 días ni mayor de (12) meses consecutivos, según lo amerite el caso;

e) Y/o multa administrativa de $500.00 a $5,000.00

f) Expulsión del colegio.

Se dispone que cuando hubiere a juicio de la comisión de ética. Continuación o reincidencia de una violación menor (menos graves) esta pasara a la clasificación grave, con el consecuente aumento en la penalidad, según el mejor criterio de dicha comisión, siempre que fuere posible, al juzgar un caso, se regirá por la siguiente tipificación de violación.

Violaciones graves

Artículos 2,3,4,5,7,12,13,15,20,21,24,25

Violaciones menores

Artículos 6,8,9,10,11,14,16,17,18,19,22,23,26

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Capitulo XIII

QUERELLAS Y PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS CONTRA COLEGIADOS 

ARTÍCULO I

Esta regla cubre procedimientos disciplinarios respecto a miembros del colegio de optómetras de puerto rico. El procedimiento que aquí se dispone para suspender permanentemente o por tiempo determinado a un colegiado, se establece en virtud de la facultad que le confiere al colegio el articulo 3, inciso h y articulo 11 de la ley num. 129 del 17 de diciembre de 1993, según enmendada, para proteger el interés publico y a los colegiados recibiendo, o investigando por su propia iniciativa, quejas o asuntos sobre problemas que relacionan a la profesión.

ARTÍCULO II

En virtud del articulo 11 de la ley 129 del 17 de diciembre se le confiere al colegio facultad de interdicto contra actos ilegales, extensiva y aplicable a toda persona, socio, sociedad, patrono, corporación, organismo, cooperativa, instrumentalidad, y entidad, y a los agentes y empleados de estos que bajo cualquier convenio o acuerdo, hayan venido utilizando o valiéndose, o proyecten utilizar o valerse de un optómetra suspendido, de un optómetra que no posea licencia, así como de personas que no son optómetras y no posean una licencia valida para ejercer la profesión, para que terminantemente se abstengan o cesen y desistan de esa practica.

ARTÍCULO III

Cualquier queja que se reciba a la junta de gobierno será sometida por esta a la comisión de ética y querella del colegio para su evaluación e investigación. Lo mismo aplicara a cualquier información que pueda llegar a la junta sobre posible conducta indebida de un colegiado y que no se reciba como queja.

ARTÍCULO IV

Luego de recibir de la comisión un informe de investigación de una querella, la junta podrá, de acuerdo a las recomendaciones de la comisión, ordenar el archivo y/o sobre seguimiento de la querella, o enviar al colegiado en investigación, una copia del informe de la comisión de ética, requiriéndole que conteste el mismo dentro de los quince (15) días de su notificación. El informe de la comisión con la orden de la junta será enviado al colegiado por correo certificado con acuse de recibo.

ARTÍCULO V

En los casos que se opte por lo segundo, se celebrara una vista para recibir la evidencia sobre la querella. La junta podrá ordenar que se celebre ante si, o en el uso de su discreción podrá nombrar un panel de miembros de la junta o un comisionado especial para que reciba la evidencia y rinda un informe con sus determinaciones de hecho. La prueba en contra del querellado será presentada por aquella persona que designe la comisión de ética, quien deberá ser abogado.

ARTÍCULO VI

El panel o el comisionado especial señalara la vista o vistas que fueren necesarias para recibir la evidencia. Se podrá disponer la celebración de una conferencia con antelación a la vista. La vista será privada a menos que el colegiado renuncie a tal derecho.

ARTÍCULO VII

La parte querellada tendrá derecho a asistencia de abogado, a confrontarse con los testigos en su contra durante la vista, podrá contrainterrogarlos, podrá examinar la prueba documental o material que se presente en su contra, y también podrá presentar testigos y evidencia documental y material a su favor. La parte querellada tendrá derecho a que se le suministre copia de cualquier declaración jurada que hubiese hecho durante cualquier etapa investigativa de la querella, aun cuando la misma no fuese ofrecida en evidencia. No se aplicarán las reglas de descubrimiento de prueba, a menos que la junta lo disponga de otro modo por estimarlo indispensable dentro de las circunstancias del caso concernido.

ARTÍCULO VIII

Las reglas de evidencia no serán invocadas en este procedimiento. Terminada la presentación de la prueba el comisionado o el panel rendirá un informe con sus determinaciones de hecho, la cuales se fundarán exclusivamente en la evidencia presentada y admitida. El informe deberá ser sometido a la junta, con copia a las partes, dentro de los treinta (30) días de terminada la presentación de la prueba. Junto con el informe se remitirá toda la evidencia documental y material que hubiese sido presentada. Aquella evidencia que fue presentada pero no admitida se identificara claramente como tal y se indicara además la razón por la que fue admitida.

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ARTÍCULO IX

Las partes tendrán un termino simultaneo de (20) veinte días, contados desde la notificación del informe, para ofrecer sus comentarios u objeciones en cuanto a la acción que deba tomar la junta.

ARTÍCULO X

Luego de recibidos los comentarios de las partes, la junta decidirá por mayoría de sus miembros, la acción a seguir en cuanto a la querella. Cualquier decisión de la junta de gobierno será notificada al querellado (con acuse de recibo), el querellante y la comisión de ética y querella.

ARTÍCULO XI

El querellado podrá solicitar dentro de los veinte (20) días siguientes al recibo de la decisión de la junta, una reconsideración no más tarde de los diez (10) días siguientes a la presentación de la misma.

ARTÍCULO XII

La parte querellada podrá, si la reconsideración le fuera denegada o resultare adversa recurrir de la misma ante un tribunal de justicia competente dentro de los treinta (30) días de haber sido su petición denegada. Disponiéndose, que la revisión se limitará a cuestiones de derecho y se dará con vista a los documentos originales, la transcripción de la prueba testifical y la prueba documental. El colegio referirá el expediente del caso al tribunal y las reglas para la revisión de decisiones de los organismos administrativos gobernaran el subsiguiente procedimiento ante el tribunal. La revisión suspenderá los efectos de la decisión del colegio.

ARTÍCULO XIII

Cuando la decisión final de la junta de gobierno se relacione con violaciones a la ley 80, según enmendada, la junta instituirá el correspondiente procedimiento de suspensión o revocación de licencia del colegiado afectado ante la junta examinadora de optómetras de puerto rico.

ARTÍCULO XIV

La comisión de ética y querella adoptara aquellas reglas internas que estime conveniente para su mejor funcionamiento.

CAPÍTULO XIV

Sanciones

 ARTÍCULO I

La comisión de ética y querella dictaminara su fallo a la junta de gobierno en los casos de faltas al código de ética del colegio y/o a la ley 129 del 17 de diciembre de 1993. La junta de gobierno podrá mediante el procedimiento que instituye este reglamento, amonestar, censurar, suspender temporeramente, limitar la participación en las actividades o expulsar el colegio a todo miembro del colegio que se encuentre que ha faltado a cualquiera de los deberes que le son impuestos por las leyes y reglamentos que rigen la profesión y/o la colegiación de los optómetras de puerto rico, o de violar los cánones de ética adoptados por el colegio.

ARTÍCULO II

La junta de gobierno podrá sin sujeción al procedimiento que instituye este reglamento, separar como miembro, de hecho y de derecho, permanente o temporalmente, según fuere el caso, a cualquier colegiado que:

a) Cuando el colegiado no haya satisfecho la cuota anual del colegio, dentro del periodo de gracia treinta (30) días a partir de la notificación y/o gestión oficial de cobro.

b) Cuando el colegiado haya sido legalmente privado en forma permanente o temporal del derecho a ejercer su profesión por la junta examinadora de optómetras de puerto rico y/o por el tribunal superior.

ARTÍCULO III

Cuando el colegiado se separe voluntariamente del colegio, o sea separado del ejercicio de su profesión por decreto de la junta examinadora de optómetras de puerto rico y/o del tribunal competente, perderá los derechos, acciones, títulos o intereses que en la ley o en equidad tuviere o pudiere tener sobre los bienes, archivo o documentos del colegio durante el tiempo que dure su separación.

ARTÍCULO IV

La junta de gobierno notificara a la junta examinadora de optómetras de P.R., al departamento de salud, registro de profesionales y a todas las partes pertinentes, el nombre del colegiado y la fecha cuando este fue eliminado del registro de colegiados y vendrá obligado a tomar, por iniciativa propia y/o conjuntamente con la junta de optómetras de puerto rico, los pasos necesarios para recurrir y utilizar los recursos que las leyes de puerto rico ofrecieran para prohibir al optómetra suspendido o separado del colegio, el ejercicio de la profesión, según se dispone en la ley 129 del colegio de optómetras de Puerto Rico.

CAPÍTULO XV

Enmiendas

 ARTÍCULO I

Cualquier enmienda a este reglamento deberá ser radicada a la secretaria del colegio con no menos de (60) sesenta días de anticipación a la fecha de la asamblea anual ordinaria o la asamblea extraordinaria convocada a tal efecto y deberá estar firmada por el colegiado que la propone, así como la explicación de las razones para esta.

ARTÍCULO II

La comisión de reglamento tiene la obligación de considerar y estudiar toda proposición de enmienda al reglamento del colegio y someterá por escrito a la junta del colegio todas aquellas recomendaciones relacionadas con dicha propuesta enmienda por lo menos (30) treinta días antes a la fecha de la asamblea que fuese a considerarse.

ARTÍCULO III

La junta de gobierno dará a conocer las proposiciones de enmiendas al reglamento a todos los colegiados por lo menos (30) treinta días antes de la celebración de la asamblea, debiendo notificar el articulo que se pretende enmendar, tal y como esta vigente, la enmienda que se propone; así como el nombre del colegiado que la propone, incluyendo cualquier análisis y fundamento enviado por el proponente. Notificara además la conclusión o la recomendación, si alguna, que haya emitido la comisión de reglamento.

ARTÍCULO IV

En la primera asamblea que celebre el colegio de optómetras luego de la aprobación de este reglamento por su junta de gobierno, podrán discutirse aquellas enmiendas que se presenten y que cumplan con los requisitos aquí dispuestos de presentación y notificación, las cuales podrán ser aprobada con el voto afirmativo de la mayoría de los presentes en esta asamblea.

En toda asamblea subsiguiente las enmiendas serán aprobadas mediante el voto de tres cuartas partes de los miembros asistentes a la reunión en un quorum debidamente constituido por miembros del colegio con derecho a voto.

ARTÍCULO V

En caso de que por legislación o determinación judicial competente, cualquier disposición de este reglamento resulte ser nula, ineficaz, ilegal o en alguna forma ser afectada, las restantes disposiciones quedaran en vigor, disponiéndose que la junta de gobierno queda facultada para hacer los cambios necesarios para atemperar el reglamento con tales acciones legislativos o judiciales. En estos casos, se requerirá el voto afirmativo de ¾ partes de los miembros asistentes a la reunión donde se discuta el asunto; considerándose el articulo v de este capitulo de enmiendas. La junta informara en la próxima asamblea ordinaria sobre ello para ser ratificada.

ARTÍCULO VI

Este reglamento empezara a regir el día siguiente de su aprobación. Según enmendada el 15 de septiembre de 1996.

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